Emploi des jeunes : l'État mobilise les entreprises

Accor, Total, Danone, Veolia Environnement ainsi que d'autres secteurs d'activité vont s'engager à former et à recruter des jeunes.
Nicolas Sarkozy dévoilera vendredi son «plan d'urgence» pour l'emploi des jeunes. Outre un service civique rémunéré pour plusieurs dizaines de milliers de jeunes, le chef de l'État devrait renforcer les contrats initiative emploi (CIE) qui visent à développer le recrutement dans les entreprises, en CDI ou en CDD, de personnes «rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi». Comment ? En doublant le nombre de CIE en circulation - de 50 000 à 100 000 - et en les ciblant sur les moins de 26 ans. Mais aussi en augmentant la prise en charge par l'État qui ne peut aujourd'hui excéder la moitié d'un smic brut.
Le chef de l'État devrait également donner un coup de pouce aux «contrats de professionnalisation», dédiés aux jeunes de 16 à 25 ans (mais aussi aux chômeurs de plus de 26 ans), en accordant une prime de 1 000 ou 2 000 euros aux employeurs. L'objectif est de développer les formules en alternance aux forts débouchés, dont le nombre a chuté depuis le début de la crise.
«Donnant-donnant»
Mais la vraie nouveauté du «plan jeunes» concocté depuis fin mars par Martin Hirsch et Laurent Wauquiez réside dans l'engagement pris par un certain nombre d'entreprises ou de secteurs professionnels à recruter ou à former des jeunes pendant la crise. Un exemple de «donnant-donnant» cher au chef de l'État. Martin Hirsch a pris son bâton de pèlerin ces dernières semaines pour sensibiliser les patrons du CAC 40 et les responsables de branches - notamment ceux et celles qui recrutent et ont du mal à recruter actuellement - à la question de l'emploi des jeunes. Et le haut-commissaire à la jeunesse, qui sait être persuasif quand il le faut, a obtenu de leur part un certain nombre de promesses plus ou moins précises. «On leur a présenté la philosophie de ce qu'on veut faire et ils ont été plutôt d'accord avec notre logique de contractualisation et d'engagement réciproque», confirme une source gouvernementale.
D'après nos informations, de grands groupes comme Accor, Veolia Environnement, Danone ou Total, et des branches comme la métallurgie, l'hôtellerie-restauration, le bâtiment, la distribution ou l'agroalimentaire ont accepté de «soutenir» le plan jeunes. Les entreprises du secteur des travaux publics ont ainsi promis de maintenir en 2009, malgré la violence de la crise, leur effort en matière d'apprentissage de jeunes (4 000 par an) et de contrats de professionnalisation (3 000 par an). «On fera tout pour garder le cap de ces dernières années, valide Patrick Bernasconi, le président de la Fédération nationale des travaux publics (FNTP), dont les membres ont doublé le nombre de jeunes qui reçoivent des formations en alternance ces trois dernières années. Si l'État joue le jeu en nous aidant fiscalement, on peut même se fixer des objectifs plus ambitieux dans un horizon à trois ou quatre ans.»
Autre exemple : après Danone qui a prévu d'y consacrer 100 millions d'euros, Total doit officialiser dans les prochains jours le montant que le groupe pétrolier va mobiliser dans le fonds d'expérimentation pour la jeunesse lancé par Martin Hirsch pour tester de bonnes pratiques en matière d'insertion professionnelle des jeunes. L'entreprise a confirmé au Figaro être en contact régulier avec le haut-commissaire à la jeunesse - Martin Hirsch a encore rencontré Christophe de Margerie, le patron de Total, lundi soir - mais se refuse à en dire plus pour l'heure. Idem chez Veolia Environnement, entreprise qui a de forts besoins de main-d'œuvre «très mobilisée», où l'on ne veut pas non plus griller la politesse au président de la République.

(source Le Figaro)